Thiếu nhân lực đảm nhận vị trí trợ lý giám đốc là khó khăn không của riêng doanh nghiệp nào. Việc này ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng công việc hiện hành cũng như mục tiêu phát triển lâu dài. Hiểu được điều đó, Future Talent đã ra đời và mang đến dịch vụ cung ứng nhân lực chất lượng cao. Với nhiều ưu điểm trong công tác đào tạo, ứng viên của đơn vị được nhiều tổ chức chào đón.
Giới thiệu về Future Talent
Future Talent là một trong các đơn vị đi đầu trong việc cung ứng nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp. Chúng tôi cung cấp những giải pháp về nhân lực, hệ thống quản trị nhân sự để doanh nghiệp phát triển bền vững trong tương lai. Nhờ Future Talent, các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể tận dụng để phát triển bền vững trong tương lai.
Bên cạnh đó, Future Talent còn phát triển các khóa đào tạo trợ lý giám đốc với quy trình giảng dạy khoa học và chất lượng. Tại đây, các học viên sẽ được hướng dẫn tận tình từ nghiệp vụ đến kỹ năng để có thể phát triển trong tương lai sau này.
Bên cạnh việc cung ứng nguồn nhân lực thì Future Talent còn mang đến nhiều dịch vụ khác để giải quyết vấn đề cho doanh nghiệp như:
- Dịch vụ trợ lý giám đốc
- Tư vấn xây dựng chuẩn hóa quy trình làm việc
- Tư vấn phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Hỗ trợ nhân lực thực hiện các công việc quản trị, marketing…
Giới thiệu về dịch vụ cung ứng nhân lực
Dịch vụ cung ứng nhân lực là một trong những chức năng chính của Future Talent. Thông qua dịch vụ này, doanh nghiệp sẽ tìm được những người thư ký, trợ lý tổng giám đốc chất lượng, có trình độ cao.
Dịch vụ cung ứng nhân lực tại Future Talent kết nối các ứng viên có mong muốn làm trợ lý giám đốc rồi sau đó đào tạo kiến thức để cung ứng cho doanh nghiệp. Quy trình cung ứng nhân lực tại Future Talent được trải qua các giai đoạn đào tạo khác nhau để chọn ra nhân sự có tài năng và đồng hành được với doanh nghiệp.
Đào tạo
Trong dịch vụ cung cấp nhân lực thì đào tạo trợ lý giám đốc được xem là một bước quan trọng tại Future Talent. Việc đào tạo sẽ cung cấp cho những nhân sự có mong muốn theo đuổi nghề trợ lý giám đốc những kiến thức, kỹ năng cần thiết. Với một quy trình nghiêm ngặt, ứng viên tại Future Talent sẽ đủ bản lĩnh và kỹ năng để đồng hành cùng doanh nghiệp trong con đường phát triển sau này.
Tuyển chọn
Bước đầu tiên trong quá trình đào tạo nhân lực trợ lý đó là tuyển chọn ứng viên. Future Talent tuyển chọn những ứng viên tiềm năng để tiến hành đào tạo chuyên sâu. Dựa trên CV của từng ứng viên, Future Talent sẽ chọn những người có khả năng nhất để tham gia vào vòng phỏng vấn.
Phỏng vấn
Phỏng vấn là bước thứ hai trong việc đào tạo nguồn nhân lực tại Future Talent. Thông qua những thông tin của ứng viên trên CV, Future Talent sẽ mời ứng viên phù hợp đến phỏng vấn năng lực đầu vào. Khi đó, những ứng viên tiềm năng nhất sẽ được giữ lại để đào tạo chuyên sâu và phát triển tư duy với nghề trợ lý giám đốc.
Trong quá trình phỏng vấn, Future Talent sẽ đánh giá kiến thức, tư duy cũng như sự nhanh nhạy trong công việc. Chỉ những nhân viên có tâm lý vững vàng thì mới có thể tiếp tục theo đuổi nghề trợ lý tổng giám đốc.
Thiết kế chương trình đào tạo
Các ứng viên đều có những ưu điểm cùng với nhược điểm riêng của mình. Do vậy, Future Talent đã phát triển các chương trình đào tạo sao cho phù hợp với toàn bộ học viên. Một số chương trình còn được giảng dạy theo hình thức 1 kèm 1 để giúp ứng viên đạt được những tiêu chuẩn khó khăn từ vị trí trợ lý giám đốc.
Ứng viên sẽ được phát triển kiến thức về vị trí trợ lý, tư duy cũng như tinh thần khi đảm nhiệm chức vụ này. Future Talent sẽ đào tạo ứng viên những kiến thức về quản trị kinh doanh, giao tiếp, truyền thông, tinh thần phục vụ tổ chức,…. Thông qua đó, doanh nghiệp sẽ có được những ứng viên với chất lượng tốt cùng nhiều kiến thức sâu rộng.
Kiểm tra đánh giá
Chương trình đào tạo của Future Talent có tính ứng dụng cao trong thực hiện công việc ở thực tế. Do vậy, sau khi kết thúc chương trình đào tạo thì học viên phải trải qua quá trình kiểm tra, đánh giá. Nếu ứng viên đạt tiêu chuẩn đầu ra thì mới được thúc đẩy chuyển giao cho doanh nghiệp.
Trường hợp nếu ứng viên không đạt chuẩn quy trình kiểm tra đánh giá thì sẽ được tăng cường đào tạo cho đến khi đạt. Chính vì thế, chất lượng nguồn nhân lực mà Future Talent cung cấp đều đạt được đánh giá là tốt và phù hợp với tiêu chuẩn cho vị trí trợ lý giám đốc.
Cung ứng nhân lực
Sau khi ứng viên đã được đào tạo bài bản và đáp ứng được những tiêu chuẩn khắt khe của thị trường lao động thì Future Talent sẽ liên kết với những doanh nghiệp để cung ứng nhân lực. Nguồn nhân lực có chất lượng rất cao nên nhiều doanh nghiệp tin chọn dịch vụ này của Future Talent.
Kết nối
Future Talent sẽ nắm bắt nhu cầu của doanh nghiệp cũng như mong muốn của ứng viên. Sau đó, công ty sẽ kết nối học viên với các doanh nghiệp phù hợp nhất. Doanh nghiệp có thể tổ chức phỏng vấn để chọn ra được người phù hợp nhất.
Cam kết
Future Talent sẽ đồng hành cùng doanh nghiệp và ứng viên trong quá trình làm việc thực tế để đảm bảo trợ lý hòa nhập và làm tốt công việc tại doanh nghiệp. Ngoài ra, đội ngũ đào tạo tại Future Talent đều có sự nhiệt huyết và nhiều năm kinh nghiệm thực tế với việc trợ lý giám đốc cũng như tổ chức nhân sự. Do vậy, doanh nghiệp có thể yên tâm với chất lượng đào tạo và ứng viên tại Future Talent.
Kết luận
Dịch vụ cung ứng nhân lực trợ lý giám đốc của Future Talent đạt chất lượng cao và được nhiều doanh nghiệp yêu thích. Quy trình đào tạo, tuyển chọn ứng viên khoa học, bài bản sẽ là cách tốt nhất để cung cấp cho doanh nghiệp nguồn lao động trẻ, có chất lượng cao. Với nguồn nhân lực đào tạo nhiều năm kinh nghiệm, doanh nghiệp có thể yên tâm khi lựa chọn sử dụng dịch vụ tại Future Talent.
