RA MẮT MẠNG LƯỚI ĐỒNG HÀNH GIÁM ĐỐC & TRỢ LÝ
2025 là một dấu mốc quan trọng, kỷ niệm 10 năm Trang làm nghề Trợ lý giám đốc. Trong đó có 6 năm làm inhouse, và 4 năm làm trợ lý giám đốc với vai trò outsource cho nhiều doanh nghiệp. Được làm việc và hỗ trợ các Giám đốc trong việc phát triển doanh nghiệp bằng chuyên môn của mình, Trang thấy được truyền cảm hứng rất nhiều.
Bằng tinh thần doanh nhân, bằng khát vọng tiến lên để đưa doanh nghiệp tới những đỉnh cao, các Giám đốc của chúng ta cực kì nỗ lực, cực kì cố gắng và cũng thật sự là vất vả.
Để thiết lập được doanh nghiệp và điều hành doanh nghiệp tạo ra giá trị là 1 quá trình vô cùng gian nan.
- Những năm đầu thành lập, doanh nghiệp phải đấu tranh với cuộc sống sinh tồn, nêu không thì sẽ bị đối thủ loại khỏi cuộc chơi ngay lập tức.
- Khi doanh nghiệp đã tạo ra cho mình chỗ đứng trên thị trường sẽ là lúc doanh nghiệp cần mở rộng quy mô. Đây lại là một thách thức nữa, mà có vẻ nó còn khó khăn hơn để Giám đốc quyết định hướng đi. Giai đoạn này, một thách thức to lớn liên quan đến khâu tổ chức vận hành để dẫn dắt, quản lý và tối ưu hiệu suất. Nhiều giám đốc bị rút kiệt năng lượng trong giai đoạn này.
- Một mặt trong nội bộ thì hệ thống vận hành bị rối, một mặt chất lượng sản phẩm dịch vụ bị suy giảm, và một phần là sức ép đến từ thị trường.
Trong hành trình phát triển của doanh nghiệp, hay cũng chính là tầm nhìn của Giám đốc, doanh nghiệp cần được hoạt động một cách bài bản, tự động để liên tục tiến lên, tạo ra nhiều giá trị cho cộng đồng và xã hội.
- Nhiều Giám đốc với khát vọng đưa sản phẩm/dịch vụ của Việt Nam ra quốc tế.
- Nhiều Giám đốc mong muốn xây dựng doanh nghiệp của mình trở thành tập đoàn kinh tế vững mạnh, có thể niêm yết trên sàn chứng khoán.
- Hay nhiều Giám đốc mong muốn tạo công ăn việc làm cho nhiều người lao động, mà đứng đằng sau họ là sự ấm no, hạnh phúc của nhiều gia đình.
- …
Mọi người có thể thấy rằng, sứ mệnh của các Giám đốc là vô cùng quan trọng, và tầm nhìn của họ cũng thật đáng khâm phục.
Trân trọng tinh thần ấy, Trang cũng đặt cho mình sứ mệnh giúp đỡ các giám đốc trong tiến trình phát triển doanh nghiệp.
Và hành trình trợ lý giám đốc của Trang bắt đầu từ 10 năm trở về trước.
Dù làm ở môi trường doanh nghiệp nào, đi làm inhouse hay đi ra ngoài thành lập riêng cho mình doanh nghiệp, Trang đều vẫn 1 mối quan tâm là làm thế nào để giúp đỡ được các doanh nghiệp tốt hơn đây?
Năm 2021, Trang bắt đầu khởi nghiệp với Future Talent.
→ Diễn đàn trợ lý giám đốc chuyên nghiệp được thành lập từ tháng 7/2021.
→ Những khóa học trợ lý giám đốc đầu tiên được Trang tổ chức từ tháng 11/2021.
→ Những khách hàng đầu tiên đón nhận dịch vụ trợ lý giám đốc thuê ngoài từ tháng 9/2021.
Dần dần trong quá trình làm việc, Trang cũng luôn nỗ lực giúp các giám đốc chuẩn hóa hệ thống vận hành và setup vị trí trợ lý giám đốc giúp các giám đốc giải phóng công việc để chuẩn bị cho những nhiệm vụ quan trọng hơn.
Mạng lưới trợ lý giám đốc cũng được phát triển ở cả 2 đầu cầu lớn là Hà Nội và Hồ Chí Minh, Ngoài ra, mạng lưới cũng lan tỏa tới một số khu vực khác nữa.
Đây là nền móng quan trọng để giúp Trang củng cố niềm tin để thực hiện sứ mệnh của mình tốt hơn nữa trong thời gian sắp tới.
Mạng lưới đồng hành Giám đốc và Trợ lý là một nhiệm vụ tiếp theo và quan trọng trong hành trình sự nghiệp của mình.
2️⃣ Sứ mệnh (Mission)
Mạng lưới Đồng Hành Giám đốc & Trợ lý cam kết chia sẻ tri thức, nâng cao năng lực và kết nối cộng đồng, đồng thời kiến tạo nguồn nhân lực chất lượng cao giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả và phát triển bền vững.
🔹 Là cầu nối giữa Giám đốc & Trợ lý Giám đốc giúp họ hiểu nhau hơn, làm việc hiệu quả hơn và cùng phát triển để nâng cao năng suất doanh nghiệp.
🔹 Kiến tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp bằng cách hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng và tư duy quản trị bài bản.
🔹 Chia sẻ tri thức thực tiễn giúp CEO & Trợ lý có thể áp dụng ngay vào công việc, nâng cao năng lực lãnh đạo và vận hành.
🔹 Xây dựng cộng đồng hỗ trợ lẫn nhau nơi thành viên có thể kết nối, trao đổi kinh nghiệm và cùng nhau phát triển.
🔹 Ứng dụng kiến thức vào thực tế thông qua các hoạt động đào tạo, workshop và thảo luận mang tính thực chiến.
1️⃣ Tầm nhìn (Vision)
Mạng lưới Đồng Hành Giám đốc & Trợ lý hướng đến việc trở thành một hệ sinh thái chuyên nghiệp, nơi CEO và Trợ lý Giám đốc không chỉ vận hành hiệu quả mà còn cùng nhau phát triển tư duy lãnh đạo, nâng cao năng lực quản trị và xây dựng doanh nghiệp bài bản, bền vững.
🔹 Kiến tạo một thế hệ Giám đốc & Trợ lý chuyên nghiệp, góp phần nâng cao chuẩn mực quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam.
🔹 Thúc đẩy sự đồng hành thực chất giữa CEO & Trợ lý, giúp họ trở thành bộ đôi chiến lược tạo ra giá trị lớn cho doanh nghiệp.
🔹 Góp phần xây dựng nền tảng vận hành bài bản giúp doanh nghiệp tối ưu hiệu suất, giảm chi phí cơ hội và phát triển bền vững.
Giờ đây Trang biết rằng, chúng ta có thể đồng hành, cùng nhau cộng hưởng giá trị, lan tỏa niềm tin, để trên hành trình sự nghiệp của các Giám đốc, các trợ lý và của tất cả chúng ta không còn cô đơn.
Trang xin gửi lời mời trân trọng tới tất cả mọi người, những giám đốc và giám đốc tương lai, những trợ lý và trợ lý tương lai, và tất cả mọi người quan tâm đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Xin trân trọng cảm ơn!
Trang Nguyễn
Founder Future Talent