Dịch vụ tư vấn nâng cao năng lực cạnh tranh bằng phát triển văn hóa doanh
nghiệp
Đội ngũ nhân sự luôn là nhân tố quan trọng nhất trong quá trình phát triển kinh
doanh bền vững. Trong các giai đoạn thăng trầm của doanh nghiệp, tài sản và tiền
bạc có thể mất đi. Tuy nhiên, chỉ cần có đội ngũ cùng chung lưng đấu cật với ý chí
bền bỉ, thì chúng ta lại có thể tạo ra được nhiều tài sản khác trong tương lai.
Chúng tôi nhận định rằng, văn hóa doanh nghiệp chính là chìa khóa để gây dựng
và duy trì đội ngũ nhân sự thành 1 khối đoàn kết thống nhất, sẵn sàng cho mọi
nhiệm vụ và đặc biệt là có thể kích hoạt được 100++ % công năng của mỗi người
để phát triển doanh nghiệp.
Chính vì vậy, Future Talent mong muốn hỗ trợ các lãnh đạo trong việc phát triển
văn hóa doanh nghiệp để phát triển hệ thống nhân sự bền vững, góp phần nâng
cao năng lực cạnh tranh để tạo ra những giá trị bền vững.
Gói tư vấn phát triển văn hóa doanh nghiệp bao gồm:
1. Định hình lại Tầm nhìn, Sứ mệnh và Giá trị cốt lõi.
2. Định hình lại bộ quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp
3. Xây dựng kế hoạch và đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc triển khai
truyền thông nội bộ.
Định hình lại Tầm nhìn, Sứ mệnh và Giá trị cốt lõi
Việc định hình rõ ràng Tầm nhìn, Sứ mệnh và Giá trị cốt lõi là nhiệm vụ rất quan
trọng của Ban lãnh đạo. Đó là là cơ sở để truyền tải lại cho đội ngũ những giá trị
tốt đẹp, niềm tin tưởng vững chắc vào định hướng phát triển của công ty, hướng
tới việc tạo ra giá trị tốt đẹp cho xã hội.
Từ đó, đội ngũ nhân viên sẽ có sự nhận thức liền mạch giữa các cấp, gắn trên
mình những vai trò, sứ mệnh và niềm tin chung để cống hiến và gắn bó với công
ty.
Thông qua quá trình làm việc và phỏng vấn lãnh đạo, chúng tôi sẽ hỗ trợ các lãnh
đạo định hình lại tuyên ngôn về tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi theo đúng tinh
thần của đội ngũ lãnh đạo công ty.
Chuẩn hóa bộ quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp
Future Talent thấu hiểu những vấn đề của doanh nghiệp trong khâu văn hóa giao
tiếp và ứng xử nội bộ, cũng như với bên ngoài của đội ngũ nhân sự.
Bằng việc phỏng vấn lãnh đạo cũng như đại diện các phòng ban về những vấn đề
thực tại của doanh nghiệp liên quan đến khâu giao tiếp và ứng xử, chúng tôi sẽ hỗ
trợ lãnh đạo xây dựng chuẩn hóa BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ.
Xây dựng kế hoạch và đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc triển khai truyền
thông nội bộ.
Truyền thông nội bộ là khâu cực kỳ quan trọng trong việc truyền tải tầm nhìn, sứ
mệnh, giá trị cốt lõi cũng như bộ quy tắc ứng xử của công ty tới toàn thể cán bộ
nhân viên.
Lãnh đạo chỉ có thể tạo ra đội ngũ thấu hiểu hiểu, đồng cảm và sẵn sàng hành
động hết mình vì sự phát triển của doanh nghiệp khi làm cho họ hiểu đúng đắn
những giá trị tốt đẹp của công ty.
Chính vì thế, Future Talent sẽ song hành cũng lãnh đạo để xây dựng và triển khai
những kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp theo từng giai đoạn, giúp đội ngũ
cán bộ nhân viên thấu hiểu, đồng cảm và tự hào về tổ chức mình đang gia nhập.
Future Talent tin tưởng rằng, bằng việc theo đuổi phát triển văn hóa doanh
nghiệp, các lãnh đạo có thể tiết kiệm được cực kỳ lớn chi phí tuyển dụng và đào
tạo. Bên cạnh đó, lại có thể kích hoạt được tối đa năng lực của nhân sự, tạo động
lực to lớn đề giữ chân và phát triển nhân tài.
Quý doanh nghiệp mong muốn hợp tác với Future Talent xin vui lòng
liên lạc qua:
Công ty TNHH Future Talent
Tầng 2, tòa 25T2, Hoàng Đạo Thúy, khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính,
Phương Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Số điện thoại: 0987811127 Email: Futuretalent2021@gmail.com